Inițiere/management structură asociativă de tip cluster – se adresează liderilor optimiști, vizionari și dinamici care consideră că pot coagula resurse pentru a susține dezvoltarea colaborativă; ideal, aceștia au informații despre modul în care este structurat și funcționează un cluster, dar au nevoie de consultanță valoroasă pentru a demara o inițiativă nouă, într-o manieră pragmatică, cu un calendar realist și cu rezultate concrete într-un orizont de timp predictibil.